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Baue mit uns die KI-Infrastruktur des Mittelstands.

Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, Ergebnisse liefern und den deutschen Mittelstand mit KI nach vorne bringen wollen.

Wie wir arbeiten

Ownership-Kultur.

Bei sensified gibt es keine Zuschauer. Jeder ist Unternehmer in seinem Bereich – du identifizierst Probleme, findest Lösungen, triffst Entscheidungen und trägst die Verantwortung für das Ergebnis. Nicht für Aktivitäten, sondern für das, was am Ende rauskommt.

Handle so, als wäre es dein Unternehmen. Ergebnisse zählen, nicht Stunden.

Wir verstecken keine Probleme, keine Zahlen, keine Unsicherheiten. Wer die Verantwortung trägt, hat die Entscheidungsbefugnis. Du musst nicht für jede Kleinigkeit fragen – aber du musst liefern.

Feedback ist bei uns direkt, respektvoll und konstruktiv. Fehler sind Lernchancen. Was nicht geht: Verschweigen, Schuld abschieben, denselben Fehler zweimal machen. Diese Kultur passt nicht zu jedem – und das ist Absicht.

Wir sind remote-first, ergebnisorientiert und bauen bewusst ein Team auf, das selbstständig arbeitet. Ob 5 oder 50 Leute – die Prinzipien bleiben gleich.

Ergebnis­verantwortung

Du bist für Ergebnisse verantwortlich, nicht für Aktivitäten.

Direkte Kommunikation

Respektvoll, aber ungeschönt. Feedback ist ein Geschenk.

Radikale Transparenz

Probleme werden sofort angesprochen, Informationen geteilt.

Lernkultur

„Was lernen wir?“ statt „Wer war schuld?“

Entscheidungs­autonomie

Du entscheidest in deinem Bereich selbst – mit klaren Grenzen.

Manifest des Eigentums

Sechs Prinzipien.

Was jeder bei sensified kennen und leben sollte.

Du bist der CEO deines Bereichs.

Du wartest nicht auf Anweisungen. Du identifizierst, was getan werden muss, und tust es.

Probleme sind Geschenke

Wer ein Problem findet, hat die Chance, es zu lösen.

Sag, was du denkst

Höflich, aber direkt. Keine Zeit für Politik.

Transparenz ist Default

Informationen gehören dem Team, nicht Einzelnen.

Schnell > Perfekt

Eine gute Entscheidung heute schlägt eine perfekte nächsten Monat.

Fehler sind okay, Ausreden nicht

Jeder macht Fehler. Was nicht geht: Verschweigen, Schuld abschieben, denselben Fehler zweimal.

Offene Stellen

Werde Teil des Teams.

Wir wachsen gezielt. Jede Rolle hat klare Ergebnisverantwortung – keine Aufgabenlisten.

AI Engineer (m/w/d)
  • Remote / Pfullingen
  • Vollzeit
  • Ab sofort

Deine Verantwortung

  • Entwicklung und Deployment von KI-Agenten und RAG-Systemen für Mittelstandskunden
  • Integration von LLM-Pipelines in bestehende ERP- und Legacy-Infrastruktur
  • Aufbau skalierbarer Datenarchitekturen (ETL, Vektordatenbanken, APIs)
  • Ownership über den gesamten Delivery-Lifecycle – von Analyse bis Produktion

Was du mitbringst

  • Solide Python-Kenntnisse, Erfahrung mit LangChain, LlamaIndex oder vergleichbaren Frameworks
  • Praxiserfahrung mit Cloud-Infrastruktur (AWS, Azure oder GCP)
  • Verständnis für Geschäftsprozesse – du baust nicht nur Code, sondern Lösungen
  • Fließendes Deutsch (Kundenkommunikation)

Kein Anschreiben nötig. Zeig uns, was du gebaut hast.

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  • Remote / Pfullingen
  • Vollzeit
  • Ab sofort

Deine Verantwortung

  • Analyse der Geschäftsprozesse und Datenlandschaft bei Mittelstandskunden
  • Entwicklung von KI-Strategien und Business Cases mit messbarem ROI
  • Begleitung der Implementierung als Bindeglied zwischen Kunde und Engineering
  • Change Management und Enablement der Kundenbelegschaft

Was du mitbringst

  • Erfahrung in der Unternehmensberatung oder IT-Projektleitung im Mittelstand
  • Technisches Grundverständnis von KI, Datenarchitekturen und Cloud-Systemen
  • Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte für C-Level verständlich aufzubereiten
  • Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP, DATEV, o.ä.) ist ein Plus

Kein Anschreiben nötig. Zeig uns, was du bewegt hast.

Jetzt bewerben
  • Remote / Pfullingen
  • Vollzeit
  • Q2 2026

Deine Verantwortung

  • Identifikation und Qualifizierung von KI-Projekten bei mittelständischen Unternehmen
  • Aufbau und Pflege einer Pipeline über LinkedIn, Events und Direktansprache
  • Durchführung von Discovery Calls mit CEOs, CTOs und CFOs
  • Enge Zusammenarbeit mit Consulting zur Übergabe qualifizierter Leads

Was du mitbringst

  • Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise IT/SaaS im Mittelstandsumfeld
  • Verständnis für die Pain Points von Geschäftsführern und IT-Leitern
  • Eigenständige Arbeitsweise – du baust deinen Prozess selbst auf
  • Kein KI-Experte nötig – aber Neugier und schnelle Auffassungsgabe sind Pflicht

Kein Anschreiben nötig. Zeig uns, wie du Pipeline baust.

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  • Remote / Pfullingen
  • Teilzeit (15–20h/Woche)
  • Ab sofort

Deine Verantwortung

  • Mitarbeit an echten KI-Kundenprojekten – kein Kaffee kochen
  • Prototyping von RAG-Pipelines, Chatbots und Automatisierungen
  • Testing, Dokumentation und Evaluierung von KI-Modellen
  • Direkte Zusammenarbeit mit Senior Engineers an Produktionssystemen

Was du mitbringst

  • Studium in Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Grundkenntnisse in Python und Interesse an LLMs und KI-Anwendungen
  • Eigeninitiative – du brauchst keine Detailanweisungen für jeden Schritt
  • Deutsch fließend, Englisch gut

Schick uns deinen GitHub oder ein Projekt, auf das du stolz bist.

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  • Remote / Pfullingen
  • Teilzeit (15–20h/Woche)
  • Ab sofort

Deine Verantwortung

  • Mitarbeit an echten KI-Kundenprojekten – kein Kaffee kochen
  • Du produzierst KI-Videos. Nicht als Nebenprojekt, nicht als Spielerei – als Kernaufgabe.
  • Du entwickelst Prompts, generierst Footage mit den neuesten KI-Video-Tools, iterierst bis das Ergebnis sitzt und lieferst fertige Videos für Kundenprojekte und unsere eigenen Social-Media-Kanäle

Was du mitbringst

  • Studium - Fachrichtung ist uns zweitrangig
  • Du hast bereits mit KI-Bildgenerierung oder KI-Videoproduktion experimentiert. u weißt, was ein guter Prompt von einem schlechten unterscheidet. Du hast ein Auge für Bildsprache, Timing und Ästhetik
  • Eigeninitiative – du brauchst keine Detailanweisungen für jeden Schritt
  • Deutsch fließend, Englisch gut

Schick uns deinen GitHub oder ein Projekt, auf das du stolz bist.

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Was wir bieten

Kein Kicker, kein Obstkorb.

Stattdessen Dinge, die tatsächlich einen Unterschied machen.

Result-First

Ergebnisse zählen, nicht Anwesenheit. Office in Pfullingen.

Echte Ownership

Keine Micromanagement-Kultur. Du triffst Entscheidungen, trägst Verantwortung und gestaltest mit.

Spitzentechnologie

Du arbeitest mit den neuesten KI-Modellen, Frameworks und Architekturen, kein Legacy-Wartungsjob.

Lernbudget

Konferenzen, Kurse, Zertifizierungen – wir investieren in deine Weiterentwicklung.

Kleine, starke Teams

Kurze Wege, schnelle Entscheidungen. Kein Overhead, kein Bürokratie-Labyrinth.

Impact ab Tag 1

Du arbeitest direkt an echten Kundenprojekten. Dein Beitrag ist sofort sichtbar und messbar.

Keine passende Stelle dabei?

Wir sind immer offen für außergewöhnliche Menschen. Schick uns eine Initiativbewerbung – kurz, direkt, ohne Floskeln.
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